De ce femeile au mai mult succes in cariera decat barbatii?

De ce femeile au mai mult succes in cariera decat barbatii?

Cu toate ca unele descoperiri aratasera ca baietii sunt mult mai agresivi si au o aptitudine mai mare pentru matematica si pentru viziunea spatiala decat fetele. Fetele, la randul lor, au capacitati verbale superioare, studiile ulterioare au aratat ca aceste diferente sunt fie neglijabile, fie mai complexe decat par initial.

Si totusi, de ce femeile au mai mult succes in cariera decat barbatii?

La inceputul secolului XX  a avut loc prima cercetare privind diferentele dintre sexe realizata de psihologi de sex feminin.

In anii 1970, studiul celor doua sexe tinde sa sublinieze diferentele dintre barbati si femei.

Nu exista nici o diferenta semnificativa intra aptitudinile intelectuale generale ale baietilor si cele ale fetelor.

Insa, pentru ca fetele tind sa depuna un efort mai mare la serviciu sau la scoala. Ele sunt mai interesate si sa aiba obiceiuri de lucru mai bune. Fetele au mai mult succes decat baietii.

Studii ce au demonstrat ca femeile au mai mult succes in cariera decat barbatii

Aparitia psihologilor feministi, in anii 1970, a dus la un interes renascut fata de studiul diferentelor dintre sexe. Aceastea se diminuase odata cu aparitia curentului behaviorist.

Problemele feministe au devenit tot mai importante pentru psiholoaga americana, Eleanor Maccoby. Era frustrata de tendinta literaturii psihologice care prezenta cercetari ce subliniau mai mult diferentele dintre barbati si femei decat similaritatile.

Maccoby si studenta Carlo Jacklin au trecut in revista peste 1600 de studii privind diferentele dintre sexe. Ele si-au publicat concluziile in Psihologia diferentelor dintre sexe (1974). Scopul a fost acela de a arata ca ceea ce majoritatea persoanelor considera a fi deferente esentiale dintre sexe sunt, de fapt, mituri, si ca multe stereotipuri sexuale sunt neadevarate.

O diferenta care aparea constant si nu putea fi negata era aceea ce “fetele iau note mai bune decat baietii la scoala”.

Lui Maccoby i s-a parut foarte interesant acest fapt. Cu atat mai mult cu cat fetele nu primeau note mai mari la testele de aptitudini in cadrul carora se facea o verificare a tuturor materiilor de profil. In plus, cercetarile anterioare privind motivatia parusera sa sugereze ca baietii vor rezultate mai bune decat colegele lor de sex feminin.

Barbatii erau cu siguranta mai orientate decat fetele catre atingerea unui rezultat de dragul rezultatului. Acestia se implica mai mult in efectuarea sarcinii, avand un comportament mai explorator.

Fetele erau, in principal, interesate de realizari pe planul relatiilor interpersonale. Ele depuneau efort sa le faca pe plac celorlalti, demonstrand o incredere in sine scazuta in cazul efectuarii mai multor sarcini.

Punerea la indoiala a stereotipurilor

Maccoby a contrazis sistematic aceste presupuneri. Aceasta a aratat ca fetele primesc note mai bune decat baietii. Sunt mai interesate de sracinile scolare inca de la o varsta mica. Si sunt mai putin susceptibile sa renunte inainte a absolve liceul.

Maccoby a conchis ca notele acestea bune reflecta in mod evident o combinatie intre un efort mai mare, un interes mai pronuntat si obiceiuri de lucru mai bune decat ale colegilor de sex masculin.

Discrepanta existenta intre barbati si femei in termenii motivatiei nu reflecta nivelul motivatiei din domeniul in care acestia lucreaza. Aceasta din urma de poate dovedi a fi una semnificativa pe tot parcursul vietii fetelor, deoarece rezultatele scolare sunt relevante si pentru rezultatele la locul de munca.

#barbatii #cariera #femeile #succes